Zoeken naar:
Zoeken met:
 
Provincie:
Branche:
Order by:

"Wij maken duurzame certificaten betaalbaar, toegankelijk en leuk"

Hun bevlogenheid. Daarmee onderscheiden Dé CO2 Adviseurs zich volgens Matthijs Kooiker van hun collega-adviseurs. ‘Voor ons komt winst niet op de eerste plaats. Ons voornaamste doel is de reductie van CO2. Ook privé streven we daarnaar door zo duurzaam mogelijk te leven. We hebben een groen hart en willen een betere aarde. Voor onszelf en onze kinderen.’

Steeds meer bedrijven kiezen voor de CO2-Prestatieladder vanwege de voordelen. Ze voldoen ermee aan de eisen van de Europese Energie-Efficiency Richtlijn (EED), ze krijgen een fictief voordeel bij aanbestedingen en ze besparen bovendien geld door een lagere energierekening en minder materiaalkosten.

Momenteel zijn al meer dan 750 bedrijven met in totaal meer dan 2.500 BV’s gecertificeerd op de CO2-Prestatieladder. Dat aantal kan wat Matthijs betreft omhoog. ‘Er is angst voor certificaten. De overtuiging is dat het een papieren tijger is en veel geld kost. Terwijl de CO2-Prestatieladder op termijn juist geld oplevert.’

Blog CO2 Adviseurs afbeelding1

Intrinsieke motivatie

Dé CO2 Adviseurs wil het bedrijfsleven niet alleen overtuigen van de urgentie van CO2-besparing, maar deze ook leuker en gemakkelijker maken. Matthijs: ‘We werken volgens een vast format en garanderen dat een bedrijf het certificaat haalt. Dat doen we door het personeel te motiveren. Door middel van presentaties, maar ook door de mensen uit te dagen.’

Hij beschrijft een voorbeeld waarbij personeel werd opgeroepen met de auto een dag heel snel en een andere dag heel langzaam naar het werk te rijden. Het resultaat was een paar minuten tijdsverlies, maar tevens een enorme besparing op brandstof. En werknemers die minder gestrest in de auto zaten en relaxter aankwamen op het werk. Veel leuker voor de klanten.

‘Het is pure psychologie’ vertelt Matthijs. ‘We zorgen voor intrinsieke motivatie. We letten daarbij niet alleen op degenen die het slecht doen, maar lichten diegenen eruit die het goed doen. Zij zijn het voorbeeld dat anderen graag volgen. Want iedereen wil zich graag goed voelen over zichzelf. Mensen zetten zich bovendien graag gezamenlijk in voor een hoger doel.’ Uiteindelijk gaan bedrijven vaak veel verder dan het behalen van een certificaat en worden meer maatregelen genomen om CO2 te besparen, zoals het realiseren van duurzame gebouwen met zonnepanelen.

Blog CO2 Adviseurs afbeelding2

Kennis delen

Behalve met een vast format werken Dé CO2 Adviseurs ook met een vaste prijs. Zo weten bedrijven waar ze aan toe zijn. ‘Kennis is macht is niet ons uitgangspunt’, legt Matthijs uit. ‘We delen onze kennis graag, hoe meer CO2 wordt bespaard, hoe beter. Of bedrijven dan nu zelf doen of met de CO2-Prestatieladder maakt ons minder uit.’

Kennis deelt het bedrijf via de kennisbank op de website en door gratis seminars. De eerstvolgende seminar is op 7 februari en gaat over de CO2-Prestatieladder niveau 3.

Daarnaast richtte het bedrijf de stichting Nederland CO2 Neutraal op waar kennisbijeenkomsten worden gehouden om zoveel mogelijk mensen te bereiken. Zoals het debat over duurzaamheid in de Tweede Kamer op 13 februari aanstaande met 5 politieke partijen. Bedrijven die deelnemen aan bijeenkomsten van de stichting voldoen daarmee aan een van de eisen van de CO2-Prestatieladder, namelijk deelnemen aan een CO2-reductie initiatief.

Overheid als voorbeeld

Naast het bedrijfsleven richten Dé CO2 Adviseurs hun pijlen steeds meer op de overheid. Onlangs hielpen ze Renkum als eerste gemeente met de CO2-Prestatieladder. En dat is volgens Matthijs pas het begin. In 2017 organiseren Dé CO2 Adviseurs speciale bijeenkomsten voor gemeentes.

Matthijs: ‘Wij vinden dat de overheid een voorbeeldfunctie heeft voor wat betreft CO2-reductie en we helpen graag die functie te vervullen. Motivatie vanuit de politiek draagt namelijk bij aan de CO2-reductie binnen bedrijven.’

Deze blog is geschreven door Chantal Overgaauw. Chantal is o.a. blogger voor GroeneZaken >>