Zoeken naar:
Zoeken met:
 
Provincie:
Branche:
Order by:

Landgoed Zonheuvel

Adres
Amersfoortseweg 98
3941 EP Doorn
Contactgegevens

Bedrijfsprofiel

Duurzame gastvrijheid op de Utrechtse Heuvelrug. Hotel Landgoed Zonheuvel is geschikt voor zowel prive als zakelijke doeleinden. Met onze prachtige ligging in de Kaapse Bossen in het midden van het land, verblijft u niet in een van de duurzaamste hotels van Nederland, maar ook op een uniek landgoed met een rijke historie.

Milieubeleid

Voor Landgoed Zonheuvel is MVO ‘natuurlijk meedoen’

Wij zien het als een zorgplicht om onze sociale- en milieuvriendelijke bedrijfsvoering uit te dragen ter stimulering voor een ieder die deze visie deelt (en nog niet deelt).

Bewust van het feit dat Landgoed Zonheuvel deze wensen en plichten niet alleen kan vervullen stelt het zich open voor suggesties en adviezen van derden maar ook van al haar medewerkers. Al onze collega’s zijn verplicht om de werkzaamheden uit te voeren volgens het op dat moment geldende MVO-beleid. Wij vragen van onze medewerkers ‘natuurlijk mee te doen’ in het proces van duurzaamheid.

Onderstaand enkele voorbeelden hoe Landgoed Zonheuvel haar milieu-, duurzaamheids- en sociale aspecten heeft verwezenlijkt, continueert en waar mogelijk uitbreidt met
‘people planet profit’ in gedachten.

People
Vanuit die overtuiging werkt Landgoed Zonheuvel, want ‘natuurlijk meedoen’, dat is waar Landgoed Zonheuvel voor staat. Met de ervaring om betrokkenheid te vergroten en wat stilstaat in beweging te brengen en te houden. Het resultaat hiervan is een goede afstemming tussen de (veranderende) doelen van de organisatie en de (veranderende) wensen, behoeften en mogelijkheden van de individuele medewerker. Zodat de duurzame inzetbaarheid van een medewerker gerealiseerd kan worden. De gezondheid, ontwikkeling, motivatie, betrokkenheid en werk- & privébalans van de mens staat bij ons centraal. Wij geloven erin dat werkgeluk voor een belangrijk deel het succes van de organisatie bepaalt. Op Landgoed Zonheuvel ligt de focus op wat jouw passie is en wat jouw bijdrage is aan de organisatie nu en in de toekomst. Als onderneming faciliteren wij mogelijkheden om duurzaam te participeren. De projectgroep ‘Duurzame Inzetbaarheid’ speelt hierin een belangrijke rol. Medewerkers nemen eigen verantwoordelijkheid om hiermee aan de slag te gaan. Bevlogen medewerkers hebben energie, zijn intrinsiek gemotiveerd, werken met passie, nemen verantwoordelijkheid en zijn trots op wat ze doen.

Ook onze medemens achten wij zeer hoog. Daarom organiseren wij op basis van vrijwilligheid jaarlijkse activiteiten, zoals :

*De verzorging van het kerstdiner t.b.v. De Stichting Woon en Zorgwensen
*Vrijwilligerswerk voor de Stichting Present

Werknemers die tijdens hun dienstverband minder geschikt zijn geraakt voor hun functie, hebben wij weten te behouden door aangepaste werkzaamheden in te richten en daarmee een duurzame arbeidsrelatie weten te bewerkstelligen. Daarnaast hebben wij mensen met beperking of een achterstand op de arbeidsmarkt opgenomen binnen onze bedrijfsvoering en leveren daarmee ook een bijdrage aan het duurzaam sociaal beleid

Organisaties zijn effectiever wanneer medewerkers meedenken en meedoen.

Planet
Landgoed Zonheuvel realiseert zich het belang van de aarde en daarom schakelen wij steeds meer over naar zoveel mogelijk biologische/duurzame teelt of fabricage. De omgang met bodem, water, lucht en biodiversiteit is aan strenge regels gebonden.
Een groot deel van onze producten hebben het keurmerk Fairtrade, FSC, Utz, of andere biologische/duurzame normeringen. Het uitgangspunt is voor ons een gezond milieu, nu en in de toekomst.

Zo beschikt Landgoed Zonheuvel over:

*Eigen biologische groenten- en fruittuin voor gebruik in ons restaurant
*Eigen bijenkolonie
*Een composteermachine om organisch- en keukenafval te composteren. Het compost wordt gebruikt in onze biologische tuin of in geval van overschot wordt het aan de gast of onze medewerkers aangeboden
*Afvalpers, hiermee wordt de ritfrequentie van onze afvalverwerker gereduceerd
*Ondergronds gescheiden papier-, glas- en restafvalopslag
*Batterijen inzameling
*Waterbesparende kranen en douchekoppen
*Warmte terugwininstallatie
*Koude- en warmteopslag
*Grijs watersysteem t.b.v. toiletspoeling
*Cradle to cradle matrassen
*Cradle to cradle vloerbedekking in onze hotelgangen
*Fairtrade linnengoed
*Led- en overige energiezuinige verlichting op het hele Landgoed
*FSC papier met Nordic Ecolabel
*UTZ gecertificeerde koffie
*Sleutelkaart voor efficiënt energiegebruik
*Groene energie
*Gekoelde watertappunten (bronwater van de Utrechtse Heuvelrug)
*Fietsenplan
*Elektrisch vervoer op het Landgoed
*Vanaf Station Driebergen-Zeist zijn wij bereikbaar met shuttlebussen op biogas
*Elektrisch oplaadpunt voor auto’s
*Elektrisch oplaadpunt voor fietsen
*Groene Led-verlichting op het parkeerterrein om het bioritme van de dieren niet te verstoren
*Door de wrijving van de lift komt energie vrij die omgezet wordt naar stroom voor de verlichting in de lift

De totale renovatie/verbouwing van onze hotelkamers is uitgevoerd onder toezicht en verantwoording van architect Thomas Rau.
Thomas Rau wordt beschouwd als autoriteit en toonaangevend ontwerper van ecologisch verantwoorde gebouwen (www.rau.eu).

Profit
Landgoed Zonheuvel vindt de financiële ruimte die ontstaat door een eerlijke beloning voor geleverde waar/producten van zeer groot belang. Via betere handelsvoorwaarden bij inkoop van duurzame producten verbeteren boeren/producenten geleidelijk aan hun levensstandaard. Ze krijgen middelen in handen om te investeren in hun bedrijfsvoering en in hun milieuprestaties, waarbij biologische certificatie niet zelden de bekroning vormt van hun duurzame inspanningen. Samen met onze leveranciers kijken wij naar producten/diensten die hiervoor in aanmerking komen.

Bedrijfsgegevens
Aantal medewerkers: 25 - 250
Oprichtingsjaar: 1970
Keurmerken